Executive Interim Manager und Berater für herausfordernde Aufgaben und Situationen in Industrieunternehmen

Unternehmen entwickeln, voranbringen, erfolgreich machen – so lautet meine Agenda. Der Fokus liegt auf Handlungsfähigkeit schaffen und neue Wege entdecken. Verantwortung übernehme ich in der Vakanz-Überbrückung (C-Level, Nachfolger-Coaching), im Business Development und in Optimierungsprojekten sowie in Transformation und Restrukturierung mit einem nachhaltigen Change-Management Approach. Als umsichtiger Problemlöser denke ich strategisch und gehe operativ voran.

Das Team steht für den nachhaltigen Unternehmenserfolg – als starke Führungspersönlichkeit gebe ich den Takt vor. Mein Credo: Alle an einem Strang – gemeinsam zum Erfolg.

Auf einen Blick

Rollen:

  • Executive Interim Manager
  • Problemlöser
  • gewinnende und authentische Führungspersönlichkeit

Funktionsbereiche:

  • General Management, Fokus Unternehmensentwicklung und -optimierung
  • Experte in Bereichen Vertrieb und New Business Development, Marketing und Entwicklung, Fertigung und Einkauf, Corporate Governance & Structure
  • Transformation und Restrukturierung, Change-Management, Projektmanagement und Prozessoptimierung

Positionen:

  • CEO und Geschäftsführer
  • CSO, CMO
  • CRO, COO
  • Projektleitung
  • Business Coach und Berater
  • Verwaltungsrat und Dozent

Aufgaben:

  • Vakanz-Überbrückung (C-Level, Nachfolger-Coaching)
  • Business Development/Optimierung (Strategieentwicklung, Business Effektivität und Effizienz, Internationalisierung, New Business Development und Post-Merger-Integration)
  • Transformation und Restrukturierung mit Change-Management Approach

Branchen:

Industrieunternehmen (vornehmlich B2B)

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • verarbeitende Industrie
  • Automotive
  • Werkzeug- und Maschinentechnik
  • Bauwirtschaft
  • Berg- und Tunnelbau
  • Hartmetall/ Ceramics/ Coatings
  • Verschleißschutz

Internationale Erfahrung:

Generell Global mit folgenden Fokusregionen

  • Gesamt – Europa
  • Mittlerer Osten
  • Südafrika
  • China
  • Indien
  • Australien
  • Russland
  • USA und Kanada

Interim CSO und Member of the Executive Board – Global Head of Sales / Marketing and Dealer Management

Herr Enste verfügt über ausgeprägte Stärken in Leadership, Strategie, Organisation und Prozessoptimierung, die er hervorragend im Rahmen seines Einsatzes einbrachte. Wir haben seinen Erfahrungsreichtum sehr gut nutzen können und seine Ergebnisorientierung, gepaart mit Zuverlässigkeit, Loyalität und Schnelligkeit sehr geschätzt.

Martin Knötgen, Vorsitzender der Geschäftsführung, Putzmeister Holding GmbH, Aichtal, Deutschland

Vice President & General Manager Infrastructure für die Bereiche Earthworks, Engineered Components und Global Cutting Systems

Michael is a thoroughly professional business executive. He has strong planning and organization skills, energy, drive, and can handle a high workload. He has a great understanding of all aspects of the Earthworks business globally (Mining, Construction, Roadmilling, Trenching, Foundation Drilling Tunneling, Agriculture, etc), and could lead this business effectively across Europe, Africa, the Americas and Asia-Pacific.

Joost Berting, VicePresident & Managing Director EMEA, Kennametal Europa GmbH, Neuhausen am Rheinfall, Schweiz

Vice President & General Manager Infrastructure für die Bereiche Earthworks, Engineered Components und Global Cutting Systems

Herr Enste ist eine dynamische, innovative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die es versteht auf internationalem Parkett erfolgreich zu agieren und sehr gute Ergebnisse zu erzielen. … Dank seiner hohen sozialen Kompetenz, kommunikativen Art und seiner ausgeprägten Führungsqualitäten wurde er von seinen Führungskräften, Mitarbeitern gleichermaßen geschätzt und anerkannt.

Matthias Pasler, Director Human Resources EMEA, Kennametal Europa GmbH, Neuhausen am Rheinfall, Schweiz

Mentor und Berater eines Start Ups zur Digitalisierung der Lean Management Methode

Michael ist ein äußerst hilfsbereiter, zuvorkommender und sympathischer Mensch, der durch seine langjährige Erfahrung ein wertvoller Ratgeber ist. Er nimmt sich Zeit für „Deine“ Sache, er ist engagiert und geht die Dinge an, als wenn es seine eigenen sind. Besonders für mich: Michael interessiert sich für meine Ziele und Motive. Die Zahlen sind natürlich auch wichtig, das Gesamtpaket muss aber für ihn stimmen. Dies macht ihn zu einem so geschätzten Gesprächspartner und Mentor.

Yannick Müller, Gründer und Geschäftsführer, everlean, Berlin, Deutschland

Interim CSO und Member of the Executive Board – Global Head of Sales / Marketing and Dealer Management

Herr Enste verfügt über ausgeprägte Stärken in Leadership, Strategie, Organisation und Prozessoptimierung, die er hervorragend im Rahmen seines Einsatzes einbrachte. Wir haben seinen Erfahrungsreichtum sehr gut nutzen können und seine Ergebnisorientierung, gepaart mit Zuverlässigkeit, Loyalität und Schnelligkeit sehr geschätzt.

Martin Knötgen, Vorsitzender der Geschäftsführung, Putzmeister Holding GmbH, Aichtal, Deutschland

Vice President & General Manager Infrastructure für die Bereiche Earthworks, Engineered Components und Global Cutting Systems

Michael is a thoroughly professional business executive. He has strong planning and organization skills, energy, drive, and can handle a high workload. He has a great understanding of all aspects of the Earthworks business globally (Mining, Construction, Roadmilling, Trenching, Foundation Drilling Tunneling, Agriculture, etc), and could lead this business effectively across Europe, Africa, the Americas and Asia-Pacific.

Joost Berting, VicePresident & Managing Director EMEA, Kennametal Europa GmbH, Neuhausen am Rheinfall, Schweiz

Vice President & General Manager Infrastructure für die Bereiche Earthworks, Engineered Components und Global Cutting Systems

Herr Enste ist eine dynamische, innovative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die es versteht auf internationalem Parkett erfolgreich zu agieren und sehr gute Ergebnisse zu erzielen. … Dank seiner hohen sozialen Kompetenz, kommunikativen Art und seiner ausgeprägten Führungsqualitäten wurde er von seinen Führungskräften, Mitarbeitern gleichermaßen geschätzt und anerkannt.

Matthias Pasler, Director Human Resources EMEA, Kennametal Europa GmbH, Neuhausen am Rheinfall, Schweiz

Mentor und Berater eines Start Ups zur Digitalisierung der Lean Management Methode

Michael ist ein äußerst hilfsbereiter, zuvorkommender und sympathischer Mensch, der durch seine langjährige Erfahrung ein wertvoller Ratgeber ist. Er nimmt sich Zeit für „Deine“ Sache, er ist engagiert und geht die Dinge an, als wenn es seine eigenen sind. Besonders für mich: Michael interessiert sich für meine Ziele und Motive. Die Zahlen sind natürlich auch wichtig, das Gesamtpaket muss aber für ihn stimmen. Dies macht ihn zu einem so geschätzten Gesprächspartner und Mentor.

Yannick Müller, Gründer und Geschäftsführer, everlean, Berlin, Deutschland